勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部所屬機關
新聞稿
113年春節期間如適逢發薪日，勞動部呼籲雇主提前發放工資，讓員工歡喜過年。
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2024-01-10
發布日期：2024-01-10
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數位浪潮改變服務業勞動市場結構，雇主應加強培訓勞工，重視人力資源價值
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2024-01-09
發布日期：2024-01-09
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112年移工管理及運用調查統計結果
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2024-01-08
發布日期：2024-01-08
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勞動部發布「團體協約撰擬條款注意事項及參考案例」，提示六大注意事項，有效促進團體協約之簽訂
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2024-01-05
發布日期：2024-01-05
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尾牙、春酒小心嗨過頭，員工間發生性騷擾，雇主仍應負防治責任。
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2024-01-04
發布日期：2024-01-04
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總統、副總統及公職人員選舉投票日為《勞動基準法》第37條所定放假日，具投票權且該日原屬工作日之勞工，依法放假一日。
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2024-01-03
發布日期：2024-01-03
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全球金融市場回溫，勞動基金投資收益穩定增長
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2024-01-02
發布日期：2024-01-02
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守護勞工、營造身心健康職場 接力辦理勞健服務
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2024-01-02
發布日期：2024-01-02
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勞動基金長短期績效穩健 為勞工獲取良好收益
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2024-01-01
發布日期：2024-01-01
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《最低工資法》於1月1日上路施行，接續基本工資保障基層勞工的經濟生活。
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2023-12-29
發布日期：2023-12-29
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